寶寶怎麼來的？
就是爸爸跟媽媽親吻然後……
不對！天上有一間寶貝企業公司將寶寶送到每個家庭
《寶貝老闆》開頭是這樣的：雲朵上有許多生產線，寶寶們在柔軟的墊子上通過每一個生產線上的關卡，撲痱子粉、穿尿布、塞奶嘴，最後用一支潔白的羽毛搔搔圓滾滾的小肚子。怕癢的寶寶可以進入家庭；不怕癢的，則成為寶貝企業的管理部門一員
這段實在有夠療癒，讓人有點想生個寶寶
（↑這不是在寶貝企業，而是天普頓家）
《寶貝老闆》描述一個7歲男孩 Tim 因為一個新成員（Baby）加入，導致他原本完美且穩定（是的，Tim 提到三個人呈現的三角形是最具穩定性的）幸福家庭瞬間風雲變色，睡前故事和歌曲時間都被剝奪了。Tim 更發現，這個嬰兒來到他們家是別有目的—潛入爸媽公司，將小孩所流失的愛，從小狗狗那邊搶回來。就能回到寶貝企業升官並擁有最高辦公室—基於不同目標，兄弟倆放下成見合力阻止新品種長不大小狗狗（聽起來就很可愛也很符合市場潮流）上市，各自回到自己原本的位子
就像甚麼都沒發生過一樣
「要清除關於寶寶的記憶嗎？」穿著白色隔離衣的二頭身寶貝企業清除人員問
「不用，謝謝」Tim 看著牆上本來是兄弟倆合照，逐漸變成他的獨照
如果故事就這樣結束，對於觀眾也太殘忍了。這可是夢工廠耶！當然要有幸福美滿的結局。這樣老套（或說經典？）但美滿的結局之前，故事特別著墨在 Baby 身上。Baby 擁有夢想辦公室，卻發現座椅太高，東西掉了要撿起都要費一番功夫；坐在金色的私人便桶上，搆不到衛生紙；玩海盜遊戲還要掩飾，他得到他想要的，可是觀眾都看的出來，他很成功但他不適合那裏。
有時候，適不適合是源於自己的選擇
Baby 一開始因為不怕癢被分配到「管理部門」，他重新回到搔癢關卡的時候，選擇讓他的腳底板進行檢測，成功進入「家庭」，與Tim重新變成一家人。我們不也是這樣嗎？人家用「客觀的角度」看你，指出所謂適合不適合也不一定是標準答案的。
《寶貝老闆》很明顯傳達了個現象：新生兒出現的時候，父母自然將大部分的心力都擺在小小人兒身上，盡力滿足他所有需求，就像對待老闆一樣（現代化社會，大人要聽話的對象不再是「國王」啦！童書也一起進步）。大孩子（尤其是前不久還是獨生子女的孩子）就會備受冷落，很難接納新成員。
這和我的狀況很像，我在9歲之前都是獨生女，弟弟出生之後我們一路打架、一起玩樂直到他國中之後，才逐漸平息。現在姊弟感情倒是不錯，我也不太會懷念那段獨佔父母的時光。可是，這段時光在老么的眼裡卻是羨慕不已，弟弟曾經跟爸媽說過，「（比起我）你們多疼姊姊九年了。」我不知道爸媽怎麼想，身為姊姊的我聽到時，內心很衝擊很心疼，但也十分慶幸過去爭執時我沒有說出「要是沒有你就好了」這種混帳話之外，也對他付出了我的愛。能擁有手足是相當幸運的，
老弟，愛你
心得一不小心走向大歪，有趣點的都還沒說完，可是已經轉不回來了，只好用力推薦大家去看
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